六合天书|每期输尽光料
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职业机会

海虹老人为员工提供各种就业机会,领域覆盖销售、营销、研发、生产与物流、技术服务、财务、IT等。

我们的多样性不仅体现在职能部门上,而且体现在员工国籍上。海虹老?#35828;?#21592;工来自全球超过80个国家和地区,众多岗位?#31995;?#21592;工每天都会进行跨职能或跨文化的对内与对外业务交流。

集团的重要人力资源战略目标之一是不断提高员工的能力。为此,集团一方面通过海虹老?#25628;?#38498;为员工提供量身定做的培训项目,另一方面建立简单易学的绩效管理与发展流程,方便日常的在职培训。

海虹老人通过员工与管理层之间的相互协作,实行绩效管理与能力开发。员工有权主动管理各自的绩效与能力开发,寻求定期反馈。管理层则负责提供持续辅导、反馈、支持,并参加全年的绩效评估会议。

我们的责任是为员工与管理提供最佳框架,使他们能在海虹老人增长知识、开拓职业生涯。

员工风采

海虹老人欢迎您

海虹老人集团员工超过6,000名,分别来自全球超过80个国家和地区——现在我们来一览他们的风采。

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